绵阳公务员考试2023下半年报名时间是几号

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　　2023年四川省公务员考试一年两次，上半年四川省考于1月报名，2月25日笔试，下半年四川省考预计于10月发布招考公告，点击查看历年四川省公务员考试公告汇总。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

年份	公告发布	公告	职位表	大纲	招考人数	报名时间	考试时间	成绩查询	面试时间
2023下	10月	查看	查看	查看	查看	查看	11月	查看	查看
2023上	1月3日	查看	查看	查看	7089	1月4-10日	2月25日	2023年3月27日	4月20-23日
2022下	10月25日	查看	查看	查看	4624	10月26-11月1日	11月26-27日	2022年12月下旬	1月13-15日
2022上	2月23日	查看	查看	查看	8675人	2月24日-3月2日8:00	3月26日	4月29日	5月20日至22日
2021下	10月12日	查看	查看	查看	2335	10月14-20	12月18日-19日	1月18日	2月18-20
2021上	2月22日	查看	查看	查看	7145人	2月24日-3月2日	3月27日	4月29日	5月21日-23日
2020下	10月28日	查看	查看	查看	1074人	10月30-11月5日	12月6日	1月8日	1月30-31日
2020上	6月8日	查看	查看	查看	8099人	6月11-17日	7月25日	8月26日	9月17-20日

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

　　在公务员考试中，时政要闻、热点事件看似只是一个简单的模块，但其实渗透到了考试的方方面面。时政时事的热点积累有助于我们增加申论素材，可以帮助我们训练如何形成政府思维，有助于我们在写作中习惯运用官方表述方式，甚至在常识的考试中也经常出现当年的热点时事的考题，那么如何备考这部分知识呢?其实很简单，不用死记硬背，就每天拿出固定时间多多积累即可，四川华图公务员考试网每天都会更新全网最新最热的时政要闻，并附有热点解析，帮助大家更好的了解掌握。大家可以Ctrl+D收藏本页供大家学习积累。

　　【背景链接】

　　迎接环保督查，“先停再说”;落实转型升级，“一关了之”;倡导清洁取暖，“强制禁煤”;创建文明城市，“牌匾统一”……近期，“一刀切”的工作方式在个别地方和领域有所抬头，干部群众反映强烈，引发舆论关注。

　　走街串巷，“绑”!个案偶发，“封”!春节返乡，“停”!纵观近期几起疫情防控中出现的争议不难发现，个别地方在实践中信的还是“一字诀”，念的还是“懒字经”，行的还是“一刀切”，广为群众诟病。

　　【解读】

　　[提出观点]

　　一刀切现象是典型的形式主义、官僚主义，是懒政、惰政、怠政、庸政的表现。从根子上治理“一刀切”，要在思想上重视、制度上完善、行动上持续。

　　[综合分析]

　　打着“上面要求”的旗号，摆出一副政治正确的面貌，下面只能服从和接受。这种不求实际效果、只图完成任务、看上去雷厉风行的做法，实则没有吃透上级政策。

　　“一刀切”的根源，在于一些领导干部“三观”错位：权力观出现扭曲，政绩观有了偏差，事业观失去准绳。暴露出个别领导干部本领不足、素养不高。

　　一刀切现象与政策初心相违背，不仅会妨碍政策落地，让政策执行打了折扣，还会给群众生产生活带来负面影响;不仅会挫伤干部群众的工作积极性，浪费大量人力物力，还会损害党群干群关系、严重影响党的形象、透支政府公信力。

　　“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入。一刀切”，切掉的是群众的理解和支持，切掉的是政策的严肃和专业，切掉的是政府的公信力和认同度。其结果必然是损害人民群众的利益，影响老百姓实实在在的获得感、幸福感、安全感。长此以往，就会像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，使我们党失去根基、失去血脉、失去力量。

　　“十四五”时期，大到改革发展，小到民生小事，都不可能简单到从“甲”或“乙”中二选一，而是科学有效的政策问题、审时度势的导向问题、落地有声的执行问题。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，需要基层干部精神状态饱满、工作作风过硬，为攻坚克难提供坚强保障。从这个意义上说，摒弃“一刀切”，就是涤荡发展治理过程中的简单化思维、粗暴化方法、强硬式手段、官僚化风气。更加务实的作风、更加健康的氛围、更加凝聚的人心，才能确保全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。

　　[参考对策]

　　治理方式上，要锤炼堪称精准的“一切刀”，坚守法治思维、树立正确政绩观、下好“绣花功夫”，治理中的“切刀”才会更精确、精细、精巧;

　　机制设计上，要因地制宜、因时制宜、因事制宜，分类施策，原则问题、底线问题等方面，该“切一刀”时不容妥协，民生问题、群众利益等方面，该包容审慎、具体问题具体分析时也不容武断;

　　考核考评上，需要树立重实干、重实绩的用人导向，引导党员干部乃至全党担当尽责、干事创业。始终紧绷力戒形式主义官僚主义、根治“一刀切”的这根弦，多措并举、完善机制，真正为基层干部解开干事创业的“绳索”。

　　作风问题，归根结底是政治问题。解决形式主义问题、治理“一刀切”乱象，要从政治上看，坚决防止其滋生蔓延，态度不能变、决心不能减、尺度不能松，进而不断改善政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

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（编辑：Libinu）