2023-07-20 11:29:37 绵阳华图教育 https://mianyang.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：四川华图
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2023下半年四川公务员考试预约10月发布岗位表并组织统一报名，四川省考分为上下半年，一年有两次报名机会，上半年于1月3日发布公告，2月25日笔试，下半年计划于10月报名，11月组织笔试，笔试科目为行测+申论，部分地区会加试藏语、彝语考试，部分岗位会加试专业科目，但最后笔面试折合总分为100分。
四川公务员报考职位筛选（全）
一、历年公务员考试公告及岗位表汇总
| 年份 | 公告发布 | 公告 | 职位表 | 大纲 | 招考人数 | 报名时间 | 考试时间 | 成绩查询 | 面试时间 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023下 | 10月 | 查看 | 查看 | 查看 | 查看 | 查看 | 11月 | 查看 | 查看 |
| 2023上 | 1月3日 | 查看 | 查看 | 查看 | 7089 | 1月4-10日 | 2月25日 | 2023年3月27日 | 4月20-23日 |
| 2022下 | 10月25日 | 查看 | 查看 | 查看 | 4624 | 10月26-11月1日 | 11月26-27日 | 2022年12月下旬 | 1月13-15日 |
| 2022上 | 2月23日 | 查看 | 查看 | 查看 | 8675人 | 2月24日-3月2日8:00 | 3月26日 | 4月29日 | 5月20日至22日 |
| 2021下 | 10月12日 | 查看 | 查看 | 查看 | 2335 | 10月14-20 | 12月18日-19日 | 1月18日 | 2月18-20 |
| 2021上 | 2月22日 | 查看 | 查看 | 查看 | 7145人 | 2月24日-3月2日 | 3月27日 | 4月29日 | 5月21日-23日 |
| 2020下 | 10月28日 | 查看 | 查看 | 查看 | 1074人 | 10月30-11月5日 | 12月6日 | 1月8日 | 1月30-31日 |
| 2020上 | 6月8日 | 查看 | 查看 | 查看 | 8099人 | 6月11-17日 | 7月25日 | 8月26日 | 9月17-20日 |
二、四川公务员考试流程
报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁
报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试
笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分
笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%
三、四川公务员考试内容
笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
四、四川公务员笔试练习题
在申论考试中，能否掌握好归纳总结的技能是申论得到好成绩的关键。归纳总结考察的就是把提炼出的要点进行二次总结归纳。这往往令许多备考申论小伙伴们的头疼之事，通过概括的删和改的技巧方法把概括的要素，比如问题、原因、对策能够提炼出来了，但是提炼出来的要点往往条数比较多，或者语言表达比较啰嗦，必须要加以整理总结、归纳才能实现让答案呈现的既有条理性又比较规范，符合层次性、分类总结的要求。如何才能归纳总结的更好，使其符合题目的要求，同时又能够获得阅卷老师的青睐?下面我给各位小伙伴提供几招归纳总结的思路：
一、审题精准，做到心中有数<
何时需要归纳总结，有很多小伙伴不知该如何确定。其实通过审题精准可以把握这一点。首先，当审题的时候如果发现题干上或者要求里有“归纳总结”的字眼的时候，一般该题就需要归纳总结。其次，当题干或要求里虽然没有出现“归纳总结、分类归纳”这样的表述，但是概括出来的要点太多太杂，通常已经大于七条以上了，这个时候就需要考虑归纳总结了，因为此时如果你不归纳总结，你的竞争对手如果归纳总结了，得分相对来说就会更高一些，所以当是这种情况的时候，我们要做的就是最好归纳总结，做到心中有数。 二、整理要点，凸显层次条理<
通过对题目的精准审题的把握，审出作答任务要找哪个作答要素，比如是原因还是问题还是对策等，接下来就按照概括提炼要点的技巧去材料中依次找出答案要点。当这一步骤做完之后，就会发现概括出的要点多而杂，需要对其进行整理。一般是按照“同类合并、异类罗列、分条作答”的技巧去进行整理要点，意思相似或相近的要点进行合并在一起，不一样的要点继续分条罗列即可，然后分条呈现，使其凸显条理性和层次性。 三、归纳总结，规范总分表达<
针对“同类合并、异类罗列”整理后的要点，再结合题干提示信息和材料本身隐含的规律特点进行归纳总结。通常归纳总结呈现出总分表达，而总分表达需要呈现出归纳总结加具体表现的形式。一般归纳总结的角度有主体归纳的角度(比如个人、社会、国家等主体)、也有维度归纳的角度(比如常见的维度思想、人才、技术、监管、体制机制等维度)，但是也有特殊类的，需要结合给定资料或者题目本身的特点选取合适的归纳总结角度。 比如曾经有道归纳概括类题，题干是：归纳概括社会心理方面存在若干缺失，要求是分条归纳，很显然此题满足归纳总结的要求，但是当考生通过梳理材料会发现，材料里没有明确出现若干“缺失”到底是什么，只给了考生这些若干“缺失”的具体表现，所以考生通过概括提炼可以找出这些具体表现。而对于归纳要求就需要考生结合材料隐含线索，比如材料里提到的归属感、孤独感等这样高频敏感关键词，再加上自己对整理的要点总结梳理，得出归纳方向，应该是什么感缺失，通过对具体表现的理解得出缺失的表现，比如材料里有句表达对未来缺乏安全预期，从而归纳总结出：安全感缺失。此答案呈现方式就是一种归纳总结的总分表达结构。 四、结语<
希望各位备考的各位小伙伴加以注意，上述提到的常见的归纳总结干货技巧需要各位多加练习，方能掌握，而且同时也要结合具体题目和作答材料，有针对性地归纳总结，做到举一反三，有的放矢，方能攻克归纳总结这个难关。
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