2022下半年绵阳公务员考试笔试排名查询网址什么时候开通

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　　2022绵阳公务员考试笔试排名查询网址什么时候开通，2022下半年四川公务员考试笔试于11月27日举行，笔试成绩于四川人事考试网公布，笔试排名于绵阳人事考试网陆续公布，如下为四川省考成绩查询相关内容，更多信息请关注四川华图教育官网。

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　　一、绵阳公务员成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　4、执法勤务类职位

　　笔试折合成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分(成绩均不进行四舍五入处理)

　　二、绵阳公务员笔试排名公布网站

 

　　三、绵阳公务员资格复审及面试

　　资格审查工作由市委组织部统一组织，各县区委组织部具体实施。2023年1月上旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。

　　市委组织部将在绵阳人事考试网发布面试资格审查公告，进入面试资格审查人员应携带《报名信息表》1份(贴上照片)、有效第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查，未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃，取消面试资格。其中：

　　1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　3.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　经面试资格审查合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，面试时间暂定为2023年1月13日至15日，具体事项由市委组织部在广元组工网另行通知。

　　四、绵阳公务员面试备考热点

　　【背景材料】

　　基层群众看病难、看病贵是一个存在已久的问题。

　　“看病难”难在：(1)路途遥远，求医不方便，特别是对一些偏远山村的农民;(2)医疗机构技术力量薄弱，难以满足医疗需求，如医务人员业务差，诊断设备差，设施简陋，诊断不清，治疗效果差等;(3)医疗机构服务不到位，如医院的科室设置布局不合理，程序复杂，少数医务人员服务意识淡薄，存在门难进，脸难看的问题;(4)大医院人满为患，挂号、取药、候诊排长队存，在“难等”之难。

　　“看病贵”贵在：(1)药费贵;(2)检查费贵;(3)一些特殊治疗器械贵;(4)过度治疗，小病大治、拖治产生不合理费用。

　　某地医疗主管部门为了改善基层群众“看病难、看病贵”的问题，提出了以下措施：

　　(1)加强农村三级卫生服务网络和以社区卫生服务为基础的新型城市卫生服务体系建设，落实基层医疗单位的经费保障。

　　(2)完善城镇职工基本医疗保险制度，建立健全服务城镇居民的医疗保险制度，推进新型农村合作医疗。

　　(3)规范收支管理，改变目前公立医院以药养医、片面创收的运行机制。

　　(4)整顿药品生产流通秩序，加强药品价格监管力度，严禁虚高定价，保证群众基本用药需求。

　　(5)严格医疗机构、技术准入和人员执业资格审核，加强医德建设，提高医生服务质量。

　　(6)引导社会资金依法创办医疗卫生机构，支持有资质人员依法开业，鼓励医生多点执业，方便群众就医。

　　(7)发挥中医药和民族医药“简、便、验、廉”的优势，大力扶持中医药和民族医药发展。

　　(8)推进医疗改革，实行“医、药、检”分离政策。

　　(9)加强医院监管，增强医院内部约束机制，打击“号贩子”“吃回扣”等不正之风。

　　【面试模拟题】

　　1.请根据措施的有效性，从上面九个措施中选择三个你认为最有效的，并说明理由。

　　2.请补充一条措施，并说明理由。

　　模拟题要求

　　1.准备发言阶段：考生认真读题并准备发言提纲，时间10分钟。

　　2.独立发言阶段：考生就问题进行个人陈述，时间3分钟。

　　3.自由讨论阶段：请考生就问题进行自由讨论并达成一致意见，以6个人25分钟为基准，每增加1个人，讨论时间增加5分钟。

　　【试题解析】

　　【第一问】

　　问题要求选择三个最有效的措施，因此先要对这九项措施进行分类，并按照一个相对可观的标准对每项指标进行评估。措施(1)落实基层医疗单位的经费保障，属于医疗基础设施和医疗体系建设;措施(2)完善医保制度，属于医疗制度建设;措施(3)规范收支管理，也属于制度建设;措施(4)是药品价格监管，属于药品管理措施;措施(5)是提高医疗人员服务水平，属于针对医疗机构的整改措施;措施(6)是拓宽医疗人员执业范围，严格来说也属于医疗体系的建设措施;措施(7)是发挥中医药和民族医药的优势(主要是价格优势)，属于药品管理措施;措施(8)实行“医、药、检”分离政策，属于制度改革;措施(9)是治理“号贩子”“吃回扣”等就医乱象，也属于针对医疗机构的整改措施。

　　通过对上面九个措施进行分析，我们可以将上面九个措施分为四类：

　　医疗体系建设类：措施(1)、(6)。

　　医疗制度建设类：措施(2)、(3)、(8)。

　　药品管理措施类：措施(4)、(7)。

　　医疗机构整改类：措施(5)、(9)。

　　结合材料对“看病难”“看病贵”的描述，我们发现基层“看病难”的主要原因是医疗人员短缺，服务水平差，基层医疗机构设置不合理，医疗资源分配不均; “看病贵”的主要原因是药品、检查等费用高，过度治疗。

　　若要按照有效性进行排序，那么就只要看哪个措施能解决最多的问题，以及某一措施是否能对症下药，从根本上解决问题。简单来说，就是看哪些措施是“雪中送炭”，哪些措施是“锦上添花”。

　　措施(1)能从根本上解决医疗资源分配不均的问题，让基层群众享有更多医疗资源。

　　措施(2)虽能有效减少基层群众费用支出，但是就材料中的困难而言，并不是从源头出发的措施，效果难说。

　　措施(3)从程序上规范公立医院的经营手段，基层公立医院数量少，作用有限。

　　措施(4)能保证基层群众花更少的钱，吃上更好的药，缓解了“药费贵”的困难。

　　措施(5)很难全面改变医疗服务不到位的现象。

　　措施(6)能从源头解决基层医疗人员短缺的问题。

　　措施(7)无法直接抑制药价，只是辅助手段。

　　措施(8)实行“医、药、检”分离政策，只是程序上的改革，至于能不能从根本上解决“看病贵”问题很难说，因为材料中说“一些特殊治疗器械贵”，即使实行这个政策，也不能全面缓解困境。

　　措施(9)是治标不治本的做法。

　　综上所述，措施(1)、措施(4)、措施(6)是最具有效性的三个措施。

　　【第二问】

　　在补充措施时，我们可以参考第一题中对已有措施的分析，从医疗体系建设类、医疗制度建设类、药品管理措施类、医疗机构整改类这四个类型出发，补充一条;也可以结合材料，找出已有措施尚未涉及的问题，提出有针对性的措施。例如：我补充的措施是加大医疗设备研发力度，打破技术垄断，实现特殊治疗器械国产化。

　　理由如下：首先，现有措施并未针对“一些特殊治疗器械贵”这一难题提出有针对性的措施;其次，“一些特殊治疗器械贵”，因为这种器械大多是进口的，我们不掌握核心技术，或者因为工艺问题国内还无法直接生产。因此，加大研发医疗设备的投入，早日实现“特殊治疗器械”国产化，方能有效减低患者使用成本。

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（编辑：Libinu）