绵阳盐亭县疾病预防控制中心2020年招聘专业技术人员2名的公告(2)

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　　四、面试

　　(一)面试方式。本次招聘中，如招聘计划与资格复审合格人数为1:10以下(不含1:10)，则采取面试方式进行。面试方式为结构化面试。如招聘计划与资格复审合格人数为1:10及以上，先进行专业笔试，再根据专业笔试成绩，按岗位计划招聘人数与进入面试人数1：3的比例从高到低依次确定面试人员(如果最后一名笔试成绩相同，则一同进入面试)。笔试成绩不计入面试成绩。

　　(二)实际参加面试人数低于规定面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试成绩为0分者，视为主动放弃，取消报考资格。

　　(三)面试成绩满分为100分。考生面试成绩得分低于70分的，不得进入下一招聘环节。

　　(四)面试成绩及体检有关事宜于面试后3个工作日内在绵阳人事考试网公布。

　　五、体检

　　(一)根据岗位计划招聘人数，按照报考者面试成绩(若有笔试，则按考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成*50%，下同)从高分到低分依次等额确定体检对象。如考试总成绩相同，按面试成绩排序。如果所有成绩都相同的，再次组织面试进行筛选。

　　(二)体检由盐亭县人社局统一组织。

　　(三)体检的项目和标准参照修订后的人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明和本人申请。

　　(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，可依次等额递补体检人员，递补体检方式与本条第(一)款相同。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

　　(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　六、政审考察

　　盐亭县疾病预防控制中心和县卫生和健康局对体检合格的人员按规定进行政审考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　政审考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因政审考察不合格或自动放弃出现的空额，可进行等额体检递补，递补方式与第五条第(一)项相同。递补人员经体检合格后，再进行政审考察。

　　七、公示

　　对政审考察合格的拟聘人员，由盐亭县人社局在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者或反映问题者应实事求是反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

　　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由盐亭县人社局按规定程序向市人社局办理备案手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　八、聘用

　　经公示无异议的人员，应在公示期满30日内将身份证原件、符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证原件及上述证件复印件2份送交盐亭县疾病预防控制中心。

　　未经盐亭县疾病预防控制中心同意，逾期未交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。

　　盐亭县疾病预防控制中心和县卫生和健康局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报盐亭县人社局审核确认。盐亭县人社局将按照有关规定和本公告以及盐亭县疾病预防控制中心报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

　　取得聘用资格的人员应在规定的时间内(原则上在聘用文件印发后7个工作日内)到盐亭县疾病预防控制中心报到，并按照有关规定签订在盐亭县疾病预防控制中心最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经盐亭县疾病预防控制中心同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

　　此次公开招聘人员按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

　　九、招聘工作纪律

　　(一)为保证此次招聘工作顺利进行，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。

　　(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任，构成犯罪的移送司法机关处理。

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