2020年7月绵阳职业技术学院招聘14名专业技术人员公告(2)

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　　6、防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情承诺书(见附件4)。

　　(四)现场资格复审

　　请通过资格初审的考生在考核当天持报名资料对应纸质材料及原件到学校参加资格复审，无法提供原件的考生视为资格复审不合格。资格复审合格的考生方能缴纳考试费，并参加考核。

　　资格复审地点：绵阳市游仙区仙人路一段32号(具体地址点以电话或邮件的形式告知)。

　　(五)确认缴费

　　报名资格复审合格后，方可缴纳考试费。考试费按川发改价格〔2017〕472号相关规定收取。本次招聘每人收取费用160元现金(内含一次试讲、一次面试)。

　　(六)特别说明：外省考生应自网络报名截止日期次日起至绵阳地区自行隔离14天，期间一切费用自理;资格复审当天提供绵阳地区相关医院出具结果呈阴性的核酸检测报告，并当场出具由通讯公司发送的过去14天行程记录。

　　查询方法：

　　移动号码：发送“cxmyd”到“10086”，根据提示信息回复“cxmyd#身份证后四位”;

　　联通号码：发送“cxmyd”到“10010”，根据提示信息回复“cxmyd#身份证后四位”;

　　电信号码：发送“cxmyd”到“10001”，根据提示信息回复“cxmyd#身份证后四位”。

　　五、考试考核

　　(一)考核时间及地点

　　我校对资格复审合格人员，现场通知考核具体时间及地点。考核时间初步定于7月中旬(以电话或邮件的形式告知)，考核地点为绵阳职业技术学院内(绵阳市游仙区仙人路一段32号)。

　　(二)考核方式

　　采用面试和试讲相结合的考核方式。主要测试应聘者语言表达能力，专业知识掌握的深广度，逻辑思维能力、应变能力、解决问题的能力等。

　　(三)考核成绩及体检人员的确定

　　考核成绩满分100分，其中面试占50%，专业试讲占50%。按各学科应聘者成绩从高到低排序，根据岗位录用人数等额确定体检人员名单，并进行公示。最后总成绩低于75分者，不得进入体检环节。未构成竞争岗位且总成绩大于等于75分还需由考核领导小组成员2/3以上表决通过方可进入下一招聘环节。

　　六、体检

　　(一)体检项目和标准参照修订后的《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行。体检工作由招聘学校指定在综合性二甲及其以上医院进行。初次体检不合格的，经本人申请，可复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

　　(二)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经我校研究并报上级主管部门同意，按照考核最终成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

　　(三)体检中任何环节考生弄虚作假，一经发现，视为体检不合格，取消聘用资格。体检所产生的一切费用均由应聘者承担。

　　(四)体检时间另行通知。

　　七、综合考核

　　由主管部门及我校对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见;未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我校研究后，报主管部门确定。如需递补，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

　　八、公示

　　对经过试讲考核、综合面试、体检及综合考察等考核所确定的拟聘人员，将在绵阳人事考试网及我校网站上进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、毕业学校及专业、考核成绩、拟聘岗位等，同时公布市教育和体育局及我校的监督举报电话。公示期限为7天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　我校对公示期间反映有严重问题并查有实据的拟聘人员，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因此产生的空额，不再递补 。

　　九、审核确认和聘用

　　经公示无异议者，我校按规定上报考生入编材料，由上级主管部门审核后办理聘用入编手续。应提供以下材料：

　　(一)《绵阳市事业单位招聘工作人员登记表》3份;

　　(二)在职人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过市人社局审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

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