2020年北川羌族自治县招聘北川中学教师16人公告(2)

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　　资格复审人员名单及复审时间、地点将在北川政务网公示，请各位考生关注。资格复审合格后即领取考核测试通知书。

　　资格复审时已毕业的需携带本人毕业证、学位证、教师资格证、公费(免费)师范生培养协议、身份证、《报名信息表》等证书资料原件和复印件2份。2020年应届毕业生须提供学校出具的在读证明、在校学习成绩单(加盖学校公章)原件和复印件2份。

　　五、考核测试

　　本次招聘考核测试采取笔试、试讲、综合面试的方式进行，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。考核测试总分为100分，其中笔试占50%、试讲占40%、综合面试占10%。

　　(一)笔试(满分100分)

　　1.时间：以考核测试通知书所载时间为准。

　　2.地点：四川省北川中学。

　　3.笔试：现行普通高中相应学科课程标准、教材和高考考试说明。

　　应聘者携带本人身份证、考核测试通知书在规定的时间(具体时间见考核测试通知书)到指定的地点(具体地点见考核测试通知书)参加笔试。未按规定时间进入考室视为自动放弃。笔试成绩于笔试结束后当日在北川中学门口张贴公示。

　　(二)确定进入试讲面试人员

　　根据考核招聘岗位人数，依据笔试成绩从高到低按1:3的比例依次确定进入试讲、综合面试的资格复审人员名单，比例未达1:3的以实际人数直接进入试讲、面试环节。

　　(三)试讲(满分100分)

　　1.时间：以考核测试通知书所载时间为准。

　　2.地点：四川省北川中学。

　　应聘者在考试当天持本人身份证、《考核测试通知书》到指定地点参加试讲。具体时间、地点、方式见《考核测试通知书》。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。

　　(四)综合面试(满分100分)

　　1.时间：以考核测试通知书所载时间为准。

　　2.地点：四川省北川中学。

　　应聘者在当天持本人身份证、《考核测试通知书》在试讲结束后到指定地点参加综合面试。具体时间、地点、方式见《考核测试通知书》。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。

　　六、体检

　　(一)根据考核招聘岗位人数，依据考核测试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。如考核测试总成绩相同，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同，以试讲成绩确定名次。进入体检人员考核测试总成绩必须达70分及以上，70分以下不得进入体检环节。

　　(二)体检有关要求和具体事项将在北川政务网另行公告，一律按公告通知为准，请应聘者注意查看。

　　(三)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检，复检申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

　　(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补，由主管部门、招聘单位确定。如需递补，经县人力资源和社会保障局批准后，按照考核招聘岗位应聘者考核测试总成绩从高分到低分依次等额递补一次体检人员。拟递补人员的考核测试总成绩不得低于70分。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺及补检不合格，不再递补。

　　(五)体检所产生的一切费用均由应聘者承担。

　　七、考察

　　主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格出现的空额是否递补，由主管部门、招聘单位确定。如需递补，经县人力资源和社会保障局批准后，按照考核招聘岗位应聘者考核测试总成绩从高分到低分依次等额递补一次体检人员。拟递补人员的考核测试总成绩不得低于70分。

　　八、公示

　　对拟聘人员在绵阳人事考试网公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。公示后因各种原因出现的岗位空缺均不再递补。

　　九、聘用

　　对公示无异议的人员按程序办理相关聘用手续。

　　十、工作纪律

　　(一)为保证北川中学考核招聘教师工作顺利进行，招聘工作应接受有关部门和社会监督。

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