2020-03-16 11:22:33 绵阳华图教育 https://mianyang.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：绵阳人事考试网
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采取结构化面试。主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行职位所必需的基本素质和能力。
当一个职位选调人数与实际参加面试人员比例小于1:3时，面试成绩低于70分的人员不能作为本职位的考察人选。未按规定参加面试的视为自动放弃。
(六)体检
根据笔试面试总成绩由高到低等额确定进入体检人选，总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定体检人选。面试通过人员，参加绵阳经济技术开发区党群工作部统一组织的体检(体检时间另行通知)，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》确定，体检所产生的费用由考生自理。体检可申请复检一次，结论以复检结论为准。因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补，由绵阳经济技术开发区党工委研究后再确定。如确定递补，按笔试、面试总成绩由高到低依次等额递补，总成绩相同的，按面试成绩由高到低递补。因怀孕延后补检产生的空额不再递补。
(七)考察
考察工作由绵阳经济技术开发区党群工作部负责组织实施，对选调人员德、能、勤、绩、廉情况、政治业务素质和群众公认程度等方面进行综合考察，同时核查干部人事档案与编制实名制信息。如遇考察不合格或放弃考察的，从面试人员中按总成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。
(八)公示
绵阳经济技术开发区党工委根据报考者考试总成绩、体检结果和考察情况，集体研究等额确定拟选调人员，并分别在绵阳人事考试网和绵阳经济技术开发区政务网进行公示，公示期7天。
(九)办理调动
公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动和任职手续。
四、纪律与监督
(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调工作的全过程，若发现不符合本公告选聘及选调条件、弄虚作假的人员，一律取消选聘、选调资格。
(二)从事选聘、选调的工作人员，严格执行回避的有关规定。对违反纪律的工作人员，依纪依法予以严肃处理。
(三)整个选聘、选调工作过程，在绵阳经济技术开发区纪工委监工委的全程监督下实施。
本次公开选聘、选调事宜由绵阳经济技术开发区党群工作部负责解释。
监督电话：绵阳经济技术开发区纪工委监工委机关0816-8333160
咨询电话：绵阳经济技术开发区党群工作部，0816-8130022
附件：
1.绵阳经济技术开发区推行全员聘用制试点改革公开选聘部分专业性人才岗位需求表
2.绵阳经济技术开发区公开选聘国有企业高层次管理人才岗位需求表
4.绵阳经济技术开发区推行全员聘用制试点改革公开选聘部分专业性人才报名信息表
5.绵阳经济技术开发区公开选聘国有企业高层次管理人才报名信息表
中共绵阳经济技术开发区工委党群工作部
2020年3月16日
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（编辑：Libinu）
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