2019-12-18 15:26:27 绵阳华图教育 https://mianyang.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：绵阳人事考试网
绵阳市游仙区2019招聘35名卫生专业技术人员公告(2)由绵阳公务员考试网提供，更多关于绵阳公务员招聘,绵阳事业单位招聘,绵阳教师招聘,绵阳招聘信息的内容，请关注华图绵阳人事考试网！如有疑问请加【绵阳公务员考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注绵阳华图教育公众号(myhtfx),绵阳公务员培训咨询电话：0816-2234867 18009053423 点击查看全省联系方式。
六、综合考察
由区人力资源和社会保障局组织区卫生健康局、招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因综合考察不合格或自动放弃出现的空额是否递补由区人力资源和社会保障局、区卫生健康局确定，如需递补，则按照考生面试考核成绩依次等额递补。递补人员经体检合格后，再进行综合考察。
七、公示
面试考核、体检、综合考察合格者由区人力资源和社会保障局、区卫生健康局确定为拟聘人员，并在绵阳人事考试网、游仙政务网上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、职称(资质)、面试考核成绩及排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格、公示后放弃选择招聘单位出现的空额，经区人力资源和社会保障局、区卫生健康局研究同意后，可按照招聘岗位报考者面试考核成绩从高分到低分依次等额递补一次。
八、选择招聘单位
统筹设置、未明确具体招聘单位的岗位，拟聘用人员按面试考核成绩从高分到低分依次选择具体招聘单位。面试考核成绩相同的，采取自愿协商或加试方式进行选岗。选择招聘单位后，因任何情况产生的空额，均不再递补。
九、聘用
此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，签订在招聘单位最低服务年限不少于6年的聘用合同，实行事业单位聘用制管理。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。拟聘人员是在职人员的，应主动解除与原单位的聘用(劳动)合同，如发生合同纠纷，责任自负。
十、工作纪律
(一)为保证考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪委监委和社会各界的监督。
(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。
(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
十一、特别提示
(一)本次招聘事宜有关公告在绵阳人事考试网、游仙政务网发布。因考生未及时登录相关网站仔细查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试考核、体检、综合考察、聘用的，责任由考生自负。
(二)请考生确保联系方式准确、畅通。否则，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由考生负责。
(三)本次考核招聘岗位的具体条件由区卫生健康局负责解释。有关考核招聘政策、招聘程序等事宜由区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
绵阳市游仙区人力资源和社会保障局：0816-5037178;
绵阳市游仙区卫生健康局：0816-2274079。
监督电话：
绵阳市游仙区纪委监委：0816-2272758
附件：1.绵阳市游仙区2019年直接考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表
2019年12月18日
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（编辑：四川华图）
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