2019年湖南省省直机关公开遴选128名公务员公告

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　　为加强省级机关公务员队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定，中共湖南省委组织部决定开展2019年省直机关(含参照公务员法管理单位，下同)公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位与计划

　　本次省直机关公开遴选公务员计划128名，其中面向选调生遴选公务员计划5名，具体职位和资格条件详见《2019年湖南省直机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。省直监狱从系统外(指省直监狱、戒毒单位以外)公开遴选公务员(人民警察)100名，具体职位和相关规定详见《2019年湖南省直监狱单位公开遴选公务员(人民警察)职位计划及相关要求》(附件2)。

　　二、报名范围与条件

　　(一)报名范围

　　面向全省各级机关(包括中央在湘单位)已进行公务员登记、在编在岗的公务员，以及外省(自治区、直辖市)各级机关已进行公务员登记、在编在岗的湘籍公务员。部分职位不限地域和户籍。

　　专门面向选调生公开遴选的职位，面向全省在乡镇工作2年以上的选调生。

　　(二)报名条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期)，在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年;

　　3.具有遴选机关要求的文化程度和工作能力;

　　4.担任科级领导及以下职务和一级主任科员及以下相当职级层次;

　　5.年龄一般在35周岁以下(1983年11月1日以后出生，其他情况依此类推)，具体要求见职位表;

　　6.公务员年度考核均为称职以上等次;

　　7.身体健康;

　　8.具有职位要求的其他资格条件;

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　3. 进入公务员队伍或现单位时有服务期限定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.尚在新录用公务员试用期的;

　　5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。

　　以上基层工作经历、公务员工作经历、服务期限等时间计算均截至2019年10月31日。

　　三、报名程序

　　本次公开遴选实行网上报名、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证。

　　(一)网上报名和网上资格初审

　　网上报名时间：2019年11月2日9︰00至11月6日12︰00。每名报考人员仅限报一个职位。报名资料提交成功、缴费后不得修改报考职位。请报考人员登录湖南人事考试网(http://www.hunanpta.com)的网上报名系统报名。

　　网上资格初审时间：2019年11月2日9︰00至11月6日12︰00。网上资格初审仅对基本信息进行自动审查，相关经历等要求需咨询遴选机关。

　　报考人员须严格按照公告和职位表要求，选择符合条件的职位报名。报考人员提供信息不真实、不准确的，责任自负。报考人员对职位条件不清楚的，应主动向遴选机关咨询，并对自己的报考负责任。

　　(二)缴费

　　2019年11月6日17︰00时前通过网上银行缴纳考务费，笔试考务费为50元/人。未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃报考资格。缴费成功即报名结束。

　　(三)打印准考证

　　完成缴费的报考人员于2019年11月14日9︰00至11月15日17︰00自行从网上报名系统打印准考证，并按照准考证上指定的时间、地点参加考试。

　　报考人数与职位遴选计划数的比例一般不得小于5︰1，各职位具体比例以职位表为准。报考人数低于5︰1的，核减遴选计划，直至达到开考比例;核减遴选计划仍不能达到开考比例的，取消遴选计划。报考被取消职位的人员，可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。

　　四、笔试

　　笔试由省公务员主管部门统一组织。笔试考一科，满分100分，测试报考人员的综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。

　　五、笔试时间与地点

　　笔试时间：2019年11月16日(星期六)8︰30—11︰30。笔试地点设在长沙市，考点详见准考证。笔试成绩于2019年11月下旬在红星网、湖南人事考试网公布。

　　六、资格复审

　　笔试成绩公布后，各遴选机关需对进入面试(或业务水平测试)的人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、本次遴选准考证、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、《2019年湖南省直机关公开遴选公务员报名表》原件(附件3，请自行下载填写并打印留存备用)、公务员或参公管理人员登记表复印件，遴选机关要求的其他材料等。资格复审不合格者，取消面试(或业务水平测试)资格，依次递补符合条件者参加面试(或业务水平测试)。

　　七、业务水平测试

　　经省公务员主管部门同意，遴选机关根据需要，可增加职位业务水平测试，参加业务水平测试的范围由遴选机关确定。业务水平测试由遴选机关负责组织实施，必须在面试前完成，满分为100分。

　　八、面试

　　(一)面试人选的确定

　　遴选机关根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选;有业务水平测试的，按笔试成绩60%、业务水平测试成绩40%的比例合成笔试综合成绩，根据笔试综合成绩从高分到低分确定面试人选。面试人数与遴选计划数的比例为3︰1。达不到规定比例的，遴选机关经与省公务员主管部门协商，可降低比例或核减遴选计划。

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