2019年贵州部分法院公开招聘聘用制书记员1087人公告

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2019年贵州部分法院公开招聘聘用制书记员1087人公告

　　根据工作需要，贵州省部分法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员1087名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　(一)招聘岗位

　　聘用制书记员(非编制)。工作职责为《人民法院书记员管理办法(试行)》和《贵州省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》所规定的书记员职责。

　　(二)招聘计划

　　本次招聘涉及贵州省高级人民法院(含贵阳铁路运输法院)和贵阳市、安顺市、毕节市、黔东南州、黔南州两级法院共55家，计划招聘聘用制书记员1087名。各法院招聘计划详见《2019年贵州省部分法院聘用制书记员招聘计划表》(附件1)。

　　同一市(州)基层人民法院的报名人数与招聘计划总体未形成竞争性差额的，经省法院同意后可调整招聘计划，并在“贵州法院网”(www.guizhoucourt.cn)上进行公布。

　　二、报名资格条件

　　(一)报名人员应当具备下列资格条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2. 年龄在18周岁以上(2001年8月19日及以前出生)，30周岁以下(1988年8月20日及以后出生)。现工作单位为我省各级法院的，放宽至35周岁以下(1983年8月20日及以后出生);

　　3. 具有普通高等学校全日制专科以上学历。现工作单位为我省各级法院的，放宽至具有普通高等学校专科以上学历;

　　4. 熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;

　　5. 具有正常履行职责的身体条件;

　　6. 报考人员为在职人员的，须持所在单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明方可报考;

　　7. 法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1. 曾因违法犯罪受过刑事或者行政处罚的;

　　2. 正被列为失信联合惩戒对象的;

　　3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　4. 曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

　　5. 其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

　　(三)加分条件

　　截止报名之日，符合以下条件的，在岗位基础知识测试后予以加分。加分可合并计算，总计加分最多不超过10分。报考人员在报名时未填报加分的，视为放弃加分。

　　1.现工作单位为所报考法院的，按照在所报考法院的连续工作时间予以加分。每满1年(按12个月计)加0.5分;在所报考法院工作经历有中断的，以最后一次进入所报考法院工作之日起算。

　　2.政治面貌为中共正式党员的，加1分;

　　3.所学专业为法学(法律)类专业的，加1.5分;

　　4.通过国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)并取得职业资格证书的，加2分。

　　三、有关待遇

　　(一)转正定级后，聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等4部分构成。

　　(二)聘用制书记员设置6个等级，实行按期晋升和择优选升。根据等级享受相应工资待遇。

　　(三)用人单位按照规定缴纳“五险一金”，定期组织聘用制书记员参加健康检查，并提供就餐、办公设备等必要保障。在工作期间，聘用制书记员享有带薪休假、出差补助等权利。同时，根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

　　(四)经聘用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期3个月。合同期满后，双方可以续签聘用合同。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘流程包括：网上报名、速录技能测试、岗位基础知识测试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

　　(一)网上报名

　　采用网络方式报名，不组织现场报名。报名网站为：http://182.254.215.168/shujiyuan/www/enroll/，报名时间为2019年8月19日9:00至8月21日16:00。每个报考者在本次招聘中，限报一个法院。报名按以下程序进行。

　　1.注册。报考者认真阅读本公告，详细了解招聘条件以及有关规定、注意事项等内容。登录网上报名平台，按照提示要求进行注册。

　　2.填报信息并上传照片。报考者如实、准确填写《2019年贵州省部分法院公开招聘聘用制书记员报名信息表》(以下简称《报名信息表》,附件2)的各项内容，并按照要求上传JPG格式、大小15—20K的本人近期免冠证件照。照片不合格的，报考者应按提示要求及时重新上传。报名截止后，照片上传功能同步关闭，请报考者注意及时查询相关信息。

　　《报名信息表》一旦提交，所填信息将无法更改，请报考者认真仔细核对。因信息填写错误或相关证件不符合要求，影响考试或加分、甚至被取消报名资格的，一切责任由报考人员自行承担。

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