2019年贵州省六盘水市六枝特区招聘421名教师简章(2)

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　　4.网上缴费。通过资格初审的报考人员于2019年8月10日9:00至8月12日20:00在指定报名网站缴纳100元报名费。在规定时间内未缴费者视为自动放弃。

　　5.网上打印笔试准考证时间：2019年8月13日9:00—8月14日17:00。

　　五、笔试

　　1.笔试采取闭卷考试，考试不指定用书。笔试内容：(1)幼儿教师笔试科目：幼儿教育专业基础知识、时事政治;(2)初中和小学笔试科目：初中和小学基础知识、教育学、心理学知识、时事政治。

　　2.笔试时间及笔试地点

　　笔试时间、笔试地点：详见《笔试准考证》。

　　考生须同时持有效居民身份证和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试。

　　笔试成绩在六枝特区人民政府网网站上公告，公告时间为3天。

　　未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

　　六、现场资格复审

　　资格复审采取现场审查方式进行。资格复审工作在六枝特区招聘工作领导小组办公室统一组织下，资格审查贯穿整个公开招聘工作始终，在公开招聘过程中任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的取消其进入下一环节资格。

　　资格复审对象依据笔试成绩从高分到低分按资格复审人数与职位招聘计划数2:1比例以内(含2:1)的人员确定。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　参加资格复审的考生须持相关证书(毕业证书、教师资格证等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2张到指定地点进行现场资格复审。

　　公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须同时持具有人事管理权限组织人事部门同意报考证明(中、小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的证明)，其他在职人员须出具用人单位同意报考证明，到指定地点进行现场资格复审。

　　按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》以及考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的工作人员签署意见。

　　经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

　　考生应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。

　　资格复审结束后，资格复审合格人员进入面试。由六枝特区招聘工作领导小组办公室将进入面试人员名单予以公告。

　　资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。请随时关注六枝特区人民政府网(网址：http://www.liuzhi.gov.cn/)。

　　七、面试及总成绩

　　(一)面试

　　(1)面试时间地点详见面试通知，面试时间、地点和其他具体事项在六枝特区人民政府网网站上公布。

　　(2)面试方式：初中、小学教师职位采取结构化面试的方式;幼儿教师职位采取结构化面试加才艺展示的方式进行。

　　(3)进入面试范围的报考人员在六枝特区规定的时间、地点进行面试，面试总分为100分，60分及以上为合格(成绩保留到小数点后两位数)，不参加面试或面试成绩不合格者不能进入下一环节。面试当日，面试人员持本人有效居民身份证、笔试《准考证》原件，按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

　　(二)总成绩计算

　　笔试和面试总分均以100分计(面试60分为合格)，并按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%”(成绩保留到小数点后两位数)。

　　八、体检

　　(一)组织体检。原则上以招聘数1:1.5的比例(采取四舍五入保留整数核算人数)，分报考学段、学科在面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分确定体检人员(同一职位考生总成绩名次出现并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩出现末位并列的，同时进入体检。)，体检在六枝特区招聘领导小组办公室指定公立医院进行，在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。考生不按时参加体检的，视为自动放弃体检。考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　(二)体检标准。参照《贵州省教育厅关于印发〈贵州省申请认定教师资格体检标准及办法〉(试行)的通知》(黔教人发〔2004〕10号)、《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部〔2013〕58号)以及贵州省有关规定执行。

　　(三)在体检时采取当场复查的方式，对事后考生提出的复查申请不予受理。不能当场复查的，由体检医院出具书面证明原由，并在结论出来后2个工作日内进行复查，复查结论由六枝特区招聘工作领导小组办公室人员、复查医生和考生本人签字确认，考生拒签的，视为放弃资格。

　　体检、复查的费用由参加体检、复查的考生自理，收费标准由六枝特区招聘工作领导小组协商有关部门和医院，按最低标准执行。体检时间等相关事宜另行通知。请随时关注六枝特区人民政府网(网址：http://www.liuzhi.gov.cn/)。

　　九、政审

　　(一)政审人员的确定

　　面试及体检均合格人员可进入政审程序。根据城区幼儿教师、乡镇幼儿园教师、城区初中教师、城区小学教师总的学科、学段招聘岗位数1:1的比例，按照总成绩从高分到低分确定，如学科、学段未完成招聘任务出现空缺岗位，可在报考该学科、学段且面试成绩、体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补作为政审对象。

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