绵阳市游仙区事业单位2020下半年招聘5名工作人员公告(3)

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　　服务期计算截止时间为2020年9月24日。同时符合上述加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。已通过加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招录（聘）为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位招聘，不再享受加分。

　　申请加分的报考者务必于2020年10月20日（9:00—11:30、13:00—17:00）将以下材料送交绵阳市游仙区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（绵阳市游仙高新区五里梁政务服务中心611室，联系电话0816-5037178）进行审查：

　　（1）基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务证（服务协议、考核材料）、服务所在地县以上项目管理部门（组织部、人社局、团委、教育局）出具的证明（证明样本见附件2）等材料原件及复印件。

　　（2）退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育毕业证书、《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》及有关奖励证书（证章）等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃加分，责任由报考者自负。

　　拟加分人员情况于2020年10月23日前在绵阳人事考试网、游仙政务网公示。

　　4.成绩查询。笔试成绩预计于2020年11月15日前在绵阳人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试基地网（http://www.jdpta.com）提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者，视为自动放弃考试，取消考试资格。

　　（二）资格复审

　　1.笔试成绩最低分数线：面试入围资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

　　2.笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。

　　与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格复审。

　　3.进入面试以后环节的考生，不得临时随意放弃面试资格和聘用资格，如未在规定时间提交放弃声明，又因个人原因放弃的，记入个人诚信档案，两年内不得再报考我区岗位。

　　4.资格复审手续的办理：资格复审由绵阳市游仙区人力资源和社会保障局负责，具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网、游仙政务网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。

　　进入资格复审的人员请在规定的时间带上本人符合岗位条件要求的以下材料到指定地点办理资格复审手续：

　　（1）《报考信息表》2份。

　　（2）有效身份证原件和复印件2份。

　　（3）有效毕业证、学位证原件和复印件2份。

　　（4）与《报考信息表》上同版2寸照片1张。

　　（5）提供在学信网上下载教育部学历（学籍）证书电子注册备案表2份。

　　（6）境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件2份。

　　几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　（1）机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。

　　（2）委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

　　（3）国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。

　　（三）面试

　　1.面试采取结构化面试方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试时间、地点等具体事项将在绵阳人事考试网、游仙政务网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。未在规定时间内缴纳面试费的，视为自动放弃面试资格。

　　2.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。

　　3.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃报考。

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