2020年绵阳市委目标绩效管理办公室选调3人公告

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　　根据工作需要，按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，市委目标绩效办拟面向全市公开选调3名工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、选调对象

　　全市范围内在编在职公务员。

　　二、选调名额

　　选调3名工作人员。

　　三、选调条件

　　(一)思想政治素质好，热爱目标绩效管理和督查督办工作，具有强烈的敬业奉献精神。

　　(二)具有较强的问题分析能力、文稿写作能力、综合协调能力和语言表达能力。

　　(三)品行端正、作风务实，遵纪守法、清正廉洁，吃苦耐劳、身体健康。

　　(四)中共党员，具有全日制普通高校大学本科及以上学历，年龄原则上在35周岁以下(1985年4月1日以后出生);硕士研究生学历以上的年龄可放宽到40周岁(1980年4月1日以后出生)。

　　(五)县(市、区)报考人员，应在县(市、区)机关和乡镇(街道)工作累计满3年以上，其中乡镇新录用人员，应在乡镇工作满5年。通过定向考录等优惠政策新录用人员，应在乡镇工作满8年。政法体改生应符合川政法〔2011〕91号所规定的服务年限。

　　(六)历年年度考核均为称职以上等次。

　　具有下列情形之一的，不得报考本次选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家、省、市有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.新录用人员或任职尚在试用期的;

　　5.曾受党内严重警告、行政记大过以上处分的;

　　6.有《公务员法》第七十四条规定的回避情形;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　按照自愿报名、资格审查、统一考试(笔试、面试)、组织考察、办理调动等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年5月11日至5月15日。

　　2.报名方式：本次选调采用现场报名的方式进行。报名者登录绵阳人事考试网(www.myrsks.com.cn)下载并填报《中共绵阳市委目标绩效管理办公室选调工作人员报名表》(以下简称《报名登记表》)。

　　报名地点：绵阳市绵兴东路100号(高新区火炬大厦A区市委目标绩效办422室)。

　　联系电话：0816-2535816、2535826

　　3.报名须提交以下材料：(1)《报名登记表》;(2)半年内的2寸免冠彩照1张(红底，格式为jpg，不超过20K)、近期生活照1张;(3)近期主笔撰写的文稿2-3篇(复印件);(4)身份证原件及复印件1份;(5)有效的学历、学位证书原件及1份复印件;(6)自我介绍(或评价)材料;(7)单位同意报考证明。以上所有材料中属打印或复印的请使用A4纸，打印或复印材料均不退还。

　　(二)资格审查。市委目标绩效办负责对报名人员的资格条件、相关材料进行初步审查。报名资料齐全，资格审查合格者确定为参加笔试人员，并发放《笔试准考证》。资格审查贯穿选调工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经核实，取消该报名者选调资格。

　　(三)笔试。设置综合文稿写作试题，以闭卷形式进行，成绩按百分制计。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。参考人员须同时持有效居民身份证或有效临时居民身份证和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试成绩将在网上进行公布。

　　(四)评卷。委托相关单位出题和评卷。根据评分项目(主题观点、逻辑层次、分析能力、语言表述等项目)和相应分值进行综合打分。

　　(五)面试。市委目标绩效办根据笔试成绩，按1:3的比例根据笔试成绩从高到低确定参加面试人员。如遇末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试，并对入围面试人员进行公示。参加面试的人员须带上身份证、毕业证、学位证原件。面试时间、地点另行通知。

　　(六)考试成绩计算：按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方式计算考生总成绩，折合总分为100分。笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字。考试总成绩相同的，按照面试成绩由高分到低分确定人选。

　　(七)体检。根据总成绩排名等额确定体检人选，由市委目标绩效办统一组织在三甲以上医院进行体检，体检标准按照国家公务员录用体检标准，体检费用由考生自行承担。体检合格后确定为试用人员。因体检不合格出现的缺额，从面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　(八)考察。根据考试总成绩从高分到低分按计划选调数等额确定考察对象。考察工作由市委目标绩效办负责组织实施。根据相关要求，市委目标绩效办派出2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实相关信息。如遇考察不合格或者放弃考察的，从面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。无递补对象的不再递补。

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