2019年绵阳中学资阳育才学校校园招聘优秀教师公告-绵阳华图

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绵阳中学资阳育才学校2019年校园招聘优秀教师公告

　　招聘时间：2019年12月07日 9:00    招聘地点：招聘大厅报告厅一

　　绵阳中学资阳育才学校是由绵阳中学与川绵教育投资有限公司强强联合创办的一所高起点、高品质、高规格的现代化学校。绵阳中学资阳育才学校是绵阳中学教育集团的重要成员，也是绵阳中学在绵阳市以外开办的唯一的一所分校。学校位居资阳城东新区，背临资阳字库山，紧靠沱江，占地总面积253.74亩，规划总建筑面积约18万平方米，投资约7亿元。学校硬件设施一流，教室内均安装电子白板和空调，教师及学生寝室内有空调及24小时热水。

　　学校一期工程在2013年8月建成，投资达3.6亿元，学校开办六年以来发展势头良好，目前已有12个年级、65个班级，小学、初中和高中三个学部完备，学生人数近3000人，教职员工近400人，有专职教师180人，外教一人，从绵中本部聘请在岗专家、名师担任我校的学科教学质量总监及学生心理健康导师（共24人，其中特级教师4人、正高级教师1人，心理健康导师1人），每月到学校驻点听课、评课、磨课和上课，开展教育教学研究活动，确保我校教育教学与绵中本部完全同步和深度融合。心理健康导师每月到学校驻点对学生进行心理健康讲座和个别心理疏导，确保我校学生身心健康。

　　随着学校的快速发展，一期工程容纳量显得不足，于是学校在2016年3月开始建设二期工程，投入资金1.2亿元，建筑面积约5万平方米，2017年3月二期工程已完工，通风放置近两年时间，达到环保安全，2019年秋已交付高中部使用。一、二两期工程可容纳学生6500人，随着学校规模的扩大，学校还会适时建设三期工程。

　　根据学校发展需要，现拟招聘以下学科优秀教师：

　　一、指导思想

　　本着“公开、公平、公正、双向选择、择优录用”的原则，程序规范、考核严格，切实把真正优秀的教师招聘到我校。

　　二、招聘对象、条件及岗位

　　（一）招聘学科

　　小学部：语文、数学、外语、思品、音乐、美术、科学、信息、地方、体育

　　初中部：语文、数学、外语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息、音乐、体育、美术、实验员

　　高中部：语文、数学、外语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息、音乐、体育、美术、心理健康

　　（二）招聘对象、条件

　　优秀2020届、2021届毕业研究生和大学生

　　基本条件：

　　①遵纪守法，身心健康、品行端正、勤劳踏实；

　　②具备全日制本科及以上学历；

　　③具有与本专业相对应的教师资格证书，且具备岗位所需专业知识和业务能力；

　　④总成绩在所在院校年级前30%；

　　⑤获得院校二等及以上奖学金；

　　⑥担任过学校、学院或班级干部；

　　⑦英语专业师范生过专业英语4级；

　　⑧教育实习双优；

　　⑨具有考研经历者优先；

　　⑩免费师范生报考需经当地教育行政主管部门同意。

　　三、校园招聘时间和地点

　　（一）招聘时间：2019年12月7日。具体时间请关注贵校就业信息网进一步通知。

　　（二）招聘地点：

　　大学校园内进行现场招聘。

　　四、招聘程序

　　1、投递简历。凡符合招聘条件者，可将本人详细简历（含自荐书）发送至邮箱：479671734@qq.com（注：邮件须统一按照“姓名—应聘学科—联系电话”的格式命名）；也可以直接将自荐书邮寄至绵阳中学资阳育才学校人力资源处杨老师。

　　2、资格审查。学校教师招聘工作小组将对所有简历进行认真审查和筛选，并电话通知通过资格审查的应聘者到校参加考核。应聘教师报到时，需将毕业证、学位证、教师资格证等材料原件交与学校人事处审核。

　　3、上课试讲。具体时间以电话通知为准。

　　4、综合面试。通过试讲环节的教师将进入综合面试环节，在学校总经办参加面试。

　　5、体检。综合面试合格的应聘者到学校指定的医院体检。

　　6、聘用签约。体检合格的应聘者，到学校人事处签订《教师聘用合同》。

　　四、薪资福利待遇

　　按照学校教师薪资体系，根据教师的职称、所完成的工作量、目标达成和担任职务情况，入职以后的教师可以获得以下薪资待遇：

　　小学教师年薪7—15万元

　　初中教师年薪10—18万元

　　高中教师年薪12—20万元。

　　目前，学校教师公寓楼已经开工建设，完工前，学校将继续为教师提供免费住宿的寝室(有空调及24小时热水)；完工后，学校教职工能购得低于市场价格的教师公寓房。

　　本校教师子女就读我校免交学费。

　　五、联系方式

　　杨老师：028-26592270   13880736330

　　陈老师：13708006912

　　学校地址：资阳市雁江区城东新区蜀乡大道北延线88号

　　邮编：641300

　　六、本招聘公告由绵阳中学资阳育才学校人事处负责解释。

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