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因工作需要，根据《攀枝花市总工会社会化工会工作者招聘管理暂行办法(试行)》，经仁和区总工会研究，拟面向社会公开招聘2名社会化工会工作者(不占编制，合同管理)，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
公开、民主、竞争、择优。
二、招聘名额及条件
(一)招聘名额
本次招聘名额为2名。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。坚持党的基本路线，政治素质过硬，责任心强，热爱工会工作，乐于为会员说话办事。熟悉《工会法》《中国工会章程》等工会组织建设相关知识，有一定的组织协调、沟通交流能力。遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强的文字组织、材料撰写水平。无违法违纪或其他不良行为;
2.年龄45周岁及以下(1973年8月28日以后出生);
3.应具有大专及以上学历;
4.在企事业单位从事过工会、人力资源、法律或企业管理等工作的人员，其他有志于从事社会化工会工作者的人员;
5.应具有2年以上企事业单位经历。
三、招聘程序
(一)报名
本公告同时在攀西人才网和仁和区总工会微信公众平台发布。采用本人亲自到现场报名和资格审查。
1.报名时间：2019年8月28日-30日上午9:00-11:30，下午15:00-18：00。
2.报名地点：攀枝花市仁和区总工会5楼办公室(仁和区仁和镇土城街18号)。
3.报名要求：应聘者携带《攀枝花市仁和区总工会2019年招聘社会化工会工作者报名表》(A4纸双面打印，贴本人近期正面免冠2寸彩色照片) 1份、身份证和学历(学位)等其他相关证书原件及复印件到指定地点报名，逾期不再补报。
(二)笔试
笔试内容为公文写作，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分，占综合成绩的50%。
如参加笔试人数未达到招聘名额3倍，则适当调减招聘名额。笔试成绩只作为进入面试的依据，不作为进入体检的依据。笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
笔试结束后，按照招聘计划2:1的比例从高分到低分确定进入面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试形式采用结构化面试形式，满分为100分，占综合成绩的50%。
(四)体检
根据综合成绩(笔试+面试)按招聘岗位数量等额确定拟聘用人员。体检由专人带到二甲及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的或未按规定时间完成体检的，取消应聘资格，并根据空缺名额，重新确定递补人员。
(五)公示
对体检合格者，在攀西人才网和仁和区总工会微信公众平台进行公示，公示期为5个工作日。
四、合同管理
经笔试、面试、体检、公示合格的人员，参照《攀枝花市总工会社会化工会工作者招聘管理暂行办法(试行)》签订劳动合同，试用期3个月，合同期满根据表现择优续签劳动合同。
五、工资待遇
聘用人员月基本工资参照《攀枝花市总工会社会化工会工作者招聘管理暂行办法(试行)》执行，依法缴纳五险一金。
报名咨询电话: 0812-2900569。
攀枝花市仁和区总工会
2019年8月21日
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（编辑：Libinu）
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