绵阳市委政策研究室、市委改革办2019年公开选调4名机关工作人员公告

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　　因工作需要，现面向全省公开选调机关工作人员4名，从事政策研究和全面深化改革工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、选调对象

　　全省范围内具有公务员(参公)身份的在职人员。

　　二、选调条件

　　1.思想政治素质好，具有强烈的敬业奉献精神和改革创新精神;

　　2.具有较强的问题分析能力、文稿写作能力、综合协调能力和语言表达能力;

　　3.品行端正、作风务实，遵纪守法、清正廉洁，吃苦耐劳、身体健康;

　　4.中共党员，具有全日制普通高校大学本科及以上学历，年龄原则上在30周岁以下(1989年6月30日以后出生)。其中，硕士研究生以上学历、副科级领导干部或三级、四级主任科员的年龄可放宽至33周岁，担任正科级领导干部或一级、二级主任科员的年龄可放宽至35周岁;

　　5.在基层工作满3年以上(截止2019年6月30日)〔从乡镇调入的新录(聘)用人员应当在乡镇工作满5年，通过定向考录等优惠政策新录(聘)用人员应当在乡镇工作满8年〕;

　　6.历年年度考核均为称职以上等次。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家、省有关规定，工作未满最低服务年限或对转任、调任有其他限制性规定的;

　　4.尚在录用或任职试用期的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　按照自愿报名、资格审查、统一考试(笔试、面试)、组织考察、办理调动等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年7月1日至7月15日。

　　2.报名方式：网络报名。符合条件的报名人员需提供下列材料电子文档，并发至指定邮箱2479063759@qq.com：(1)《中共绵阳市委政策研究室 中共绵阳市委改革办选调机关工作人员报名表》;(2)半年内的2寸免冠彩照1张(红底，格式为jpg，不超过20K)、近期生活照1张;(3)近期主笔撰写的文稿3-5篇;(4)身份证、毕业证、学位证;(5)公务员(参公)登记表。

　　(二)资格审查。对报名资格进行初步审查，确定参加笔试人员。

　　(三)笔试。设置综合文稿写作和实地调研2门考试科目。笔试时间、地点另行通知。

　　(四)评卷。根据评分项目(主题观点、逻辑层次、分析能力、语言表述、创新建议等项目)和相应分值进行综合打分。

　　(五)面试。根据笔试成绩，按1:3的比例确定参加面试人员。参加面试的人员须带上身份证、毕业证、学位证原件。面试时间、地点另行通知。

　　(六)考察。根据面试成绩，按1:2的比例对拟选调人员进行德、能、勤、绩、廉等全面考察，并根据考察情况综合确定拟调人员。

　　(七)体检。按照国家公务员录用体检标准，在指定医院对拟调人员进行体检，体检合格后确定调入人员。

　　(八)调入。按有关规定办理调入人员的调动手续。对调入人员根据工作需要统筹安排到有关科室。

　　四、组织纪律

　　(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。在选调过程中，若发现不符合公告选调条件、弄虚作假的人员，一律取消选调资格。

　　(二)从事选调工作的人员，实行公务回避，自觉遵守选调工作纪律，不准泄露考试试题、考察情况、组织讨论情况等，对违反纪律的工作人员，依纪依法予以严肃处理。

　　(三)本次选调工作，在市纪委监委派驻市委办纪检监察组监督下实施。

　　联 系 人：汪 钧

　　邮 箱：2479063759@qq.com

　　联系电话：0816-2536556 13778008538

　　附件:1.中共绵阳市委政策研究室 中共绵阳市委改革办2019年公开选调机关工作人员岗位和条件一览表

　　2.中共绵阳市委政策研究室 中共绵阳市委改革办选调机关工作人员报名表（点击下载）

　　中共绵阳市委政策研究室

　　中共绵阳市委改革办

　　2019年7月1日

　　附件1：

　　中共绵阳市委政策研究室 中共绵阳市委改革办

　　2019年公开选调机关工作人员岗位和条件要求一览表

选调主管 部门

选调单位

岗位 代码

岗位名称

岗位类别

选调 人数

选调条件

备注

学历

专业

学位

年龄

工作经历

其他

中共绵阳市委组织部

中共绵阳市委政策研究室 中共绵阳市委改革办

2019001

综合管理

综合

4

全日制本科及以上

不限

不限

30周岁以下（1989年6月30日以后出生）。其中，硕士研究生以上学历、副科级领导干部或三级、四级主任科员的年龄可放宽至33周岁，担任正科级领导干部或一级、二级主任科员的年龄可放宽至35周岁。

基层工作满3年以上（截止2019年6月30日）〔从乡镇调入的新录（聘）用人员应当在乡镇工作满5年，通过定向考录等优惠政策新录（聘）用人员应当在乡镇工作满8年〕。

具有较强的问题分析能力、文稿写作能力、综合协调能力和语言表达能力，能适应加班工作需要。

行政 编制

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（编辑：成都华图教育）