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四川华图教育(微信号:schuatu)小编了解到,很多通过过关斩将成为公务员的同学,依旧可能对自己现在的岗位有些不满足的地方,想要换个工作环境,但是又不想离开公务员编制岗位。那么,遴选公务员考试就是各位同学换个岗位的最好选择之一。遴选公务员,作为从公职队伍中优中选优的考试,其难度也可想而知。
那么,想要备考遴选公务员考试的同学就应该提前了解下遴选公务员的考情考务,做到“知己知彼,百战不殆”。
遴选考试内容是什么?
遴选公务员一般的考试内容为:笔试开展综合能力测试,主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等,考试不指定复习用书。笔试采取书面答题(闭卷)方式,满分为100分。报考人员应按《准考证》上规定的时间、地点和要求参加考试。
部分考试会有不同的地方,请仔细阅读对应的公告,部分考试还需要加试心理测试,也请留一下。
考试总成绩计算。报考管理岗位人员,以面试成绩作为考试总成绩;报考主办岗位人员,面试成绩和笔试成绩按照6:4的比例,计算考试总成绩。面试多采用结构化面试,占总成绩百分之六十。
面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩由高分到低分,按照不高于2:1的比例,确定进入资格复审人员。其中,面试中列为“不推荐”等次的,不进入下一环节。
公务员遴选看什么书?
根据四川省各地公开遴选选调公务员(参公人员)考试公告,笔试科目由市公务员主管部门统一组织,主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
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