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[四川]2017年乐山市商业银行招聘启事

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2017年乐山市商业银行招聘启事已在银行招聘网发布，详情如下：
　　2017年乐山市商业银行招聘启事
　　乐山市商业银行股份有限公司源自海棠香国、东方佛都乐山，成立于1985年。成立以来，乐山商行始终秉承“服务地方、服务中小、服务城乡”的经营理念，坚守“同生、同荣、同发展”核心理念，坚定不移走“差异化、特色化、精细化”发展道路，设立多个专营支行和特色专营机构，以专业的团队、专业的产品、专业的服务、专业的管理，致力于为不同人群提供专业、精准、高效、适用的金融服务。2016年，资产规模迈上千亿台阶，成为全省4家进入“千亿俱乐部”的城商行之一。近年来，我行跨区域设立眉山分行、自贡分行、资阳分行、南充分行、泸州分行、成都分行、宜宾分行、绵阳分行、甘孜分行；先后发起设立仁寿民富村镇银行、乐山嘉州民富村镇银行、四川成都蒲江民富村镇银行，金融覆盖面和服务能力进一步提升。坚持走“差异化、特色化、精细化”发展道路
　　现为满足业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
　　一、招聘岗位及条件
　　基本条件：
　　1.已满18周岁；
　　2.本科及以上学历；
　　3.与其他单位无劳动关系；
　　4.能适应本行的管理方式，认同并接受本行企业文化；
　　5.无违法行为，未被追究过刑事责任；无重大违规行为，没有因本人直接原因受到党纪政纪处分；无参与非法集资、“法轮功”邪教组织等行为；
　　6.具备良好的职业操守，在银监、银协相关信息中无不良记录，个人征信无恶意失信行为、无超出收入水平的巨额负债等；
　　7.身体健康，具备正常工作的身体素质，无重大、恶性疾病。
　　（一）分行副行长
　　1.经济、金融相关专业，国民教育本科及以上学历，从事金融工作6年以上或从事经济工作10年以上（其中从事金融工作4年以上），5年以上管理经验，具备与拟从事岗位密切关联的1年（含）以上的工作经验，并具备与岗位相关的专业知识和专业技能；
　　2.具有较强的组织管理能力和市场开拓能力，熟悉现代商业银行管理机制，对银行相关领域的发展趋势和应用技术有足够的了解；有较强的学习能力，能较快适应新的工作要求和环境；团队精神、合作意识较强；具有良好的服务意识；
　　3.年龄不超过40周岁,熟悉当地市场、资源丰富者，或取得注册会计师、注册审计师或与金融相关的高级专业技术职务资格的，条件可适当放宽；
　　4.按监管规定，需进行任职资格核准的，应具备要求的任职资格条件。
　　（二）分行公司金融部负责人
　　1.年龄不超过40周岁；经济、金融相关专业本科及以上学历，3年以上银行对公授信工作经验，具备与拟从事岗位密切关联的1年（含）以上的工作经验，并具备与岗位相关的专业知识和专业技能；
　　2.熟悉银行业务及营销，有良好的市场开拓能力，熟悉贷前调查及贷后管理工作；具有较强的组织管理能力和综合协调能力，熟悉现代商业银行管理机制，对银行相关领域的发展趋势和应用技术有足够的了解；有较强的学习能力，能较快适应新的工作要求和环境；团队精神、合作意识较强；具有良好的服务意识；
　　3.熟悉当地市场，资源丰富者，或取得注册会计师、注册审计师或与金融相关的高级专业技术职务资格的，条件可适当放宽；
　　4.按监管规定，需进行任职资格核准的，应具备要求的任职资格条件。
　　（三）分行小微金融部负责人
　　1.年龄不超过40周岁；经济、金融等相关专业本科及以上学历；5年以上银行授信工作经验，其中从事小微授信业务1年（含）以上，并具备与岗位相关的专业知识和专业技能；
　　2.善于沟通，市场开拓和创新能力强；具有较强的组织管理能力和综合协调能力，熟悉现代商业银行管理机制，对银行相关领域的发展趋势和应用技术有足够的了解；有较强的学习能力，能较快适应新的工作要求和环境；团队精神、合作意识较强；具有良好的服务意识；
　　3.熟悉当地市场，资源丰富者，或取得注册会计师、注册审计师或与金融相关的高级专业技术职务资格的，条件可适当放宽；
　　4.按监管规定，需进行任职资格核准的，应具备要求的任职资格条件。
　　（四）分行个人金融部负责人
　　1.年龄不超过40周岁；经济、金融等相关专业本科及以上学历；5年以上银行授信工作经验，其中从事个人金融（消费信贷、储蓄类产品研发、理财业务、电子银行业务）等与拟从事岗位密切关联的1年（含）以上的工作经验，并具备岗位相关的专业知识和专业技能；
　　2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力，熟悉现代商业银行管理机制，对银行相关领域的发展趋势和应用技术有足够的了解；有较强的学习能力，能较快适应新的工作要求和环境；团队精神、合作意识较强；具有良好的服务意识；
　　3.熟悉当地市场，资源丰富者，或取得注册会计师、注册审计师或与金融相关的高级专业技术职务资格的，条件可适当放宽；
　　4.按监管规定，需进行任职资格核准的，应具备要求的任职资格条件。
　　（五）分行风险管理部负责人
　　1.经济、金融相关专业本科及以上学历；5年以上银行信贷或风险管理相关工作经验，具备与拟从事岗位密切关联的1年（含）以上的工作经验，并具备与岗位相关的专业知识和专业技能；
　　2.熟悉银行业务与流程，对银行业务风险点有清晰的认识和较好的把控能力，综合分析能力强；具有较强的组织管理能力和综合协调能力，熟悉现代商业银行管理机制，对银行相关领域的发展趋势和应用技术有足够的了解；有较强的学习能力，能较快适应新的工作要求和环境；团队精神、合作意识较强；具有良好的服务意识；
　　3.年龄不超过40周岁，熟悉当地市场，资源丰富者，或取得注册会计师、注册审计师或与金融相关的高级专业技术职务资格的，条件可适当放宽；
　　4.按监管规定，需进行任职资格核准的，应具备要求的任职资格条件。
　　（六）分行综合部负责人
　　1.40周岁以下；
　　2.本科及以上学历；
　　3.具有5年以上人力资源和行政管理工作经验，熟悉行政、文秘、人事、后勤、安保等相关工作。具备良好的专业技能，对计算机技术有一定了解，能熟练运用电脑办公软件；有较强的写作能力及综合分析、组织管理和沟通协调能力；具有较强的大局意识、服务意识。
　　（七）分行营业部负责人
　　1.年龄不超过40周岁；经济、金融相关专业本科及以上学历；有相关会计、经济类职称；4年以上银行柜面从业经验，1年（含）以上柜面管理经历；
　　2.熟悉柜面各项业务，对会计结算和资金运作的全面了解和掌握；具有较强的分析判断、指导监督及协调能力；具有较强的沟通能力；
　　3.熟悉银行会计管理和内控管理制度，熟悉金融法律、法规和银行监管规定；
　　4.具有较强的组织管理能力和综合协调能力，熟悉现代商业银行管理机制，对银行相关领域的发展趋势和应用技术有足够的了解；
　　5.有较强的学习能力，能较快适应新的工作要求和环境；团队精神、合作意识较强；具有良好的服务意识；
　　6.熟悉当地市场，资源丰富者，或取得注册会计师、注册审计师或与金融相关的高级专业技术职务资格的，条件可适当放宽；
　　7.按监管规定，需进行任职资格核准的，应具备要求的任职资格条件。
　　（八）分行风险管理部工作岗位员工
　　1.年龄不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）；经济、金融等相关专业本科及以上学历；具备1年（含）以上的银行信贷或银行内审工作经验，并具备与岗位相关的专业知识和专业技能；熟悉当地经济金融市场，拥有较丰富的客户资源;
　　2.形象气质良好，亲和力强；有较强的沟通交流、逻辑思维、分析判断及抗压能力，市场开拓能力较强；有较强的学习能力，能较快适应新的工作要求和环境；团队精神、合作意识较强，具有良好的服务意识。
　　（九）公司信贷客户经理
　　1.年龄不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）；经济、金融等相关专业本科及以上学历；具备1年（含）以上的银行公司信贷相关工作经验，并具备与岗位相关的专业知识和专业技能；熟悉当地经济金融市场，拥有较丰富的客户资源；善于沟通、协调，市场开拓能力较强；
　　2.形象气质良好，亲和力强；有较强的沟通交流、逻辑思维、分析判断及抗压能力，市场开拓能力较强；有较强的学习能力，能较快适应新的工作要求和环境；团队精神、合作意识较强，具有良好的服务意识。
　　（十）小微信贷客户经理
　　1.年龄不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）；经济、金融等相关专业本科及以上学历；1年（含）以上银行公司信贷或小微信贷相关工作经验，熟悉当地经济金融市场，拥有较丰富的客户资源；
　　2.形象气质良好，亲和力强；有较强的沟通交流、逻辑思维、分析判断及抗压能力，市场开拓能力较强；有较强的学习能力，能较快适应新的工作要求和环境；团队精神、合作意识较强，具有良好的服务意识。
　　（十一）个人金融信贷客户经理
　　1.年龄不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）；经济、金融等相关专业本科及以上学历；1年（含）以上银行个人金融相关工作经验，熟悉当地经济金融市场，拥有较丰富的客户资源；
　　2.形象气质良好，亲和力强；有较强的沟通交流、逻辑思维、分析判断及抗压能力，市场开拓能力较强；有较强的学习能力，能较快适应新的工作要求和环境；团队精神、合作意识较强，具有良好的服务意识。
　　（十二）分行综合部综合岗
　　1.年龄不超过40周岁；本科及以上学历；具有1年（含）以上人力资源和行政管理工作经验；
　　2.有较好的计算机网络及硬件知识理论基础或实践经验，能熟练运用电脑办公软件；有较强的写作能力及一定的综合分析和沟通协调能力；具有较强的大局意识、服务意识。
　　3.具有较强的组织管理能力和综合协调能力，熟悉现代商业银行管理机制，对银行相关领域的发展趋势和应用技术有足够的了解；特别优秀的，条件可适当放宽。
　　4.按监管规定，需进行任职资格核准的，应具备要求的任职资格条件。
　　以上岗位工作地点：内江、西昌、成都、乐山等地
　　二、报名方式
　　网上报名。应聘人员请在乐山市商业银行网站www.lsccb.com下载《应聘人员报名表》，严格按格式要求填写后将电子表格以附件形式发送到指定邮箱：wanghan@lsccb.com，邮件主题务必填写“应聘者姓名—应聘××分行—应聘××岗位”。
　　三、报名时间
　　即日起至2017年7月7日18时
　　四、有关注意事项
　　符合条件者拟在报名结束后以电话或短信方式通知参加后续招聘流程，我行承诺对所有个人资料严格保密。
　　五、咨询电话
　　0833—2423052

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