省考笔试成绩公布后，你该干点啥？

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省考笔试成绩公布后，你该干点啥？
 

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　　了解排名情况

　　各位考生知道自己的成绩以后，官方将于6月20之前公布排名，排名公告还没有出来之前，会关心自己的排名靠前还是靠后，与上一名后一名相差的分数多少，来判断自己面试通过概率大小。

　　资格复审

　　1.资格审查由招录机关负责，资格审查时间另行公告。

　　2.资格审查对象。市公务员主管部门根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格审查。进入资格复审人数达不到该职位录用名额3倍的，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　3.资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、职位要求的资格证书和相关证明等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。四项目人员应提供由相关主管部门颁发的证书、考核鉴定意见。招录机关应对照职位条件和报考人员填写的网上报名信息，认真查验证件、证明。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。

　　4.资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额经市公务员主管部门同意后，在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补只进行一次，递补人员的资格复审工作按上述要求进行。

　　面试形式的了解、面试流程的掌握

　　1.事先了解必不可少。

　　准备面试前，考生首先应全面了解公务员考试的面试要点和考查核心。

　　2.了解面试形式。

　　是结构化面试还是无领导小组讨论面试。

　　3.及时培养角色意识。

　　作为国家选拔工作人员的重要考试，公务员面试围绕的核心自然是从事机关岗位工作所需要的公共服务能力，如组织能力、理解能力、综合分析能力、沟通协调能 力、应变能力、情绪控制能力等。这其中也涉及诸多原则和意识，比如：服务意识、团队意识、服从意识、执行意识、应急意识、诚信意识等。而所有这些能力、素 质、原则和意识都是基于一个角色意识，即公务员角色。

　　4.面试礼仪

　　面试礼仪是获得考官青睐的重要因素。这种评判标准源自内容和形式两方面，内容通过试题作答来观察，而形式便从考生走上考场就开始了。在面试测评要素表中，礼仪一般占5%—15%的权重，也是考生较易掌握的分数。礼仪是气质的表现，气质源于内涵，内涵源自积淀，积淀有赖于日常习惯。

　　5.考生需从行为习惯和能力上进行调整和提升

　　从以往的面试情况来看，考生需要纠正三种习惯：语言习惯、行为习惯、思维习惯。这三种习惯的纠正并不是割裂的、相互独立的过程，而是一个统一的整体，这三种习惯的纠正过程也可以称之为“角色定位转换”。

　　从考生进入公务员面试备考时起，就要进行身份定位的转换，具体而言，就是将个人日常语言转换为政府语言，将个人行为模式转换为政府行为模式，将个人思维立场转换为政府思维。任何一种习惯的形成或改变都需要时间，考生要成功纠正这三种习惯，实现角色定位转换，就需要在日常生活中去有意识、不间断地培养。这 从短期目标来说是为了本次面试，而从长远目标来说，这是在为日后的公务员职业打好基础。 同时，角色定位能力也会影响到考生在面试中的审题以及答题能力。如何进行准确的角色定位，四川华图为各位考生专门提供了4天5晚封闭面试课程，可以充分了解四川公务员面试流程、面试礼仪、面试考情;熟悉四川公务员面试五大题型(人际沟通+应急应变+组织管理+综合分析+自我认知)及最新题型(情景模拟)答题技巧;快速领会高分面试高分经验等，大家可以了解一下。

　　此外，考生需要着重提高两种能力：分析问题的能力、解决问题的能力。众所周知，公务就是公众事务，也就是说，公务员的工作是在为人民、为社会、为国家进 行服务，是在解决人民生活中、政府运作中、国家社会发展中所存在的问题。而这些问题往往是纷繁复杂的，这就要求考生培养自己分析问题、解决问题的能力。

　　6.实战演练

　　备考中需要重复一种方法：实战模拟练习，要求考生在学习知识、掌握技巧之后，不断地进行实战模拟，这样才有可能在真正的面试中胜出。只有把模拟当作正式面试，才能在将来把面试作为一次模拟。

　　7.关注时事热点

　　公务员面试题时常会涉及对时事热点的分析，所以考生在备考中一定要关注时事热点，为答题做出知识积累。

　　面试培训机构的选择

　　尽可能选择大机构，至少有保障，其次主要看中老师的教学能力，永远选择合适自己的就行，其次看中课程的价钱预计在自己承受的范围之内。可以上网去搜一些相关的视频，或文字资料，以对结构化面试流程，形式，答题技巧有个基础认识。

　　关注面试时间及地点

　　1.四川公务员面试时间：7月1-4日

　　2.面试地点分别设在省直和市州。

　　3.面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。

　　4.面试对象为资格审查合格人员。

　　面试时间暂定为2016年7月1日至4日。经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时缴纳面试考务费80元。

　　考试成绩

　　面试结束后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人员。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市州其他达到面试开考比例的职位拟进入体检人员的最低考试总成绩。最低考试总成绩划定后，不再调整。

　　笔试折合总成绩计算方法：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +加分分值

　　考试总成绩的计算公式为：

　　考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%

　　体检和考察

　　(一)体检

　　体检由州级公务员主管部门组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。

　　体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

　　(二)考察

　　招录机关对体检合格的报考人员组织考察，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　公示与录用

　　公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试成绩、职位排名和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　因体检、考察、公示不合格出现的缺额，经州级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补(一次)。在体检、考察、公示环节中，因自动放弃出现缺额不再递补。

　　考试、体检、考察并经公示合格者，由州级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

　　被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不报到的，取消录用资格，并记入考生档案。

 

公务员省考面试8天8晚课程6月14日开课

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（编辑：绵阳华图）