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四川分校

  模拟题:

  针对全国各地纷纷上调最低工资标准这一现象,请谈谈你的看法?

  解析:

  自2004年正式确立最低工资制度以来,我国的最低工资水平一直不断增长。进入2014年,又有多个省区市再次上调最低工资,最低工资水平最高的上海市目前标准为1820元。

  上调最低工资水平,对广大工薪阶层来说无疑是巨大利好。首先,提高最低工资水平能提升工薪阶层的收入水平,抵销不断通胀带来的负面影响,保证生活质量不受影响;其次,提高最低工资水平体现了国家的民本情怀,通过制度安排来保证国民分享改革开放的成果,能体现共同富裕的社会主义本质;再次,提高最低工资水平有利于扩大内需市场,在出口乏力、投资难以为继的背景下为中国经济保持合理增速提供支撑,为中国产业结构调整创造广阔的市场空间;最后,提高最低工资水平,加大了企业的用工成本,可以倒逼企业转型升级,采取各种措施提升经营效率,从而夯实企业成长的根基,为参与更高层次的竞争创造基础条件。

  当然,频繁上调最低工资水平,也会让企业用工成本高涨,从而压缩企业本已微薄的利润空间,甚至会导致企业破产倒闭,造成大量失业等不良后果。如果出现大量失业这种情况,受伤害的不仅仅是企业本身。员工失业,何谈最低工资!

  因此,对各地频繁上调最低工资水平,我们要辩证的看待。同时采取以下措施扬长避短,让政策初衷落到实处。

  首先,将上调最低工资水平与改革现行税收制度联系起来,通过减税来降低企业负担,从而减轻上调最低工资水平带给企业的影响,保证企业能稳定、持续经营。

  其次,加大劳动监察力度,保证上调最低工资水平的政策在执行过程中不走样,能真正落到实处。避免企业阳奉阴违,职工投诉无门等情况的发生。

  最后,采取各种行之有效的办法,出台各种扶持政策,让企业正视“用工成本”上而涨带来的压力,倒逼企业加快结构调整力度和步伐,多向产业链的两端发展,多向附加值高的地方发展,多向环保、节能的地方发展。从而从根本上提升企业的经营效益,提高企业盈利水平,为最低工资水平的持续不断上涨夯实经济基础。

  总之,只要我们正视最低工资上涨的现实,分清利弊,采取措施积极化解实施过程中的各种难题,就一定能让广大工薪阶层充分享受改革开放的成果,同时也促进中国经济转型升级,为中国经济稳定增长夯实人力基础。

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(责任编辑:四川绵阳)
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