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关于从北川县“三支一扶”大学生志愿者中定向招聘乡镇事业单位工作人

2014-10-15 13:05:14 绵阳华图教育 https://mianyang.huatu.com/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：绵阳人事考试网

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　　北川羌族自治县人力资源和社会保障局

　　关于从“三支一扶”大学生志愿者中定向招聘乡镇事业单位工作人员的公告

　　根据四川省高校毕业生"三支一扶"计划实施方案精神，2014年下半年，拟从服务我县满1年及以上的"三支一扶"大学生志愿者中定向招聘4名乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘范围、对象

　　我县2014年服务期满且考核合格的"三支一扶"高校毕业生和服务期已满1年且考核合格的我县在岗"三支一扶"高校毕业生(其中：服务期已满1年的在岗"三支一扶"高校毕业生只能报考本人当前所服务的单位)。

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，品德端正，工作积极，服务期间考核均为合格或优秀;

　　(二)招聘后，愿意在招聘单位工作满最低服务年限(5年)。

　　三、报名及资格审核

　　本次招聘全部采用现场方式进行报名。招聘单位、名额、具体招聘范围及条件见《北川羌族自治县2014年从“三支一扶”大学生志愿者中定向招聘乡镇事业单位工作人员岗位需求表》。每名"三支一扶"高校毕业生只能报考1个岗位。

　　资格审核包括报名时的资格初审、面试前的资格复审、考核前的复核和办理聘用手续时的审核确认。在资格审核的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　1.报名时间： 2014年10月14日-10月17日。

　　2.报名地点：县人社局202办公室(联系电话：0816-4823175)。

　　3.提交资料：符合条件的"三支一扶"高校毕业生，持毕业证书、身份证原件及复印件和近期免冠正面彩色照片3张等有关材料，到县人社局202办公室报名，并填写《北川羌族自治县2014年从“三支一扶”大学生志愿者中定向招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》的各项内容，由县人社局负责进行资格初审。

　　4.缴费：经资格初审通过的人员，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，缴纳笔试考务费每科50元，两科合计100元。

　　5.领取准考证：考生持身份证到县人力资源和社会保障局领取准考证,领取时间另行通知。

　　四、考试

　　1.考试采用笔试方式进行，笔试由指定考试机构负责组织实施。

　　2.笔试科目为《公共基础知识》和《业务技能》两科，每科卷面满分100分。笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《业务技能》成绩×50%。《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<< span="">综合知识>大纲》公共基础知识部分;《业务技能》考试内容为公文写作和计算机应用。

　　3.笔试具体时间及详细地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和身份证(不含过期身份证)原件到准考证指定的考点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考者自行负责，未按规定时间参加考试或笔试成绩为0分的视为自动放弃笔试资格。

　　4.笔试成绩在绵阳人事考试网公布。笔试成绩低于我县参加笔试考生平均成绩60%的，不能进入下一招考环节。

　　五、体检

　　(一)根据岗位招聘人数，按照报考者的笔试成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象(如笔试成绩并列的，按《业务技能》、《公共基础知识》成绩排序)。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。初次体检不合格的，经本人申请，可申请复查一次。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

　　(二)体检由县人社局组织实施。体检所产生的费用由报考者承担。

　　六、考核

　　县人社局和招聘单位对体检合格的人员进行综合考核，对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其报考及聘用资格。

　　七、公示

　　对考试、体检、考核合格的拟聘人员，在绵阳人事考试网进行公示，公示期限为5天，公示期间接受社会监督。对反映拟聘人员有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　八、聘用

　　经公示无异议者，应在规定时间内办妥与原单位解除人事(劳动)关系手续，并将档案和其他所需材料送县人社局。

　　县人社局在办理聘用手续时，对拟聘人员资格进行确认。在资格确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。

　　此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。

　　九、招聘工作纪律

　　(一)为保证我县乡镇事业单位从 "三支一扶"大学生中定向招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作要接受纪检、监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。

　　(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。