2014-07-12 15:12:00 绵阳华图教育 https://mianyang.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:四川人事考试网
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绵阳市2014年上半年市属事业单位
面试考务工作顺利结束
7月5—6日,绵阳市2014年上半年市属事业单位公开招聘工作人员面试考务工作顺利结束。根据不同岗位,面试方式包括教师试讲、普通话测试和综合面试,市属共计464人参考。江油、安县、盐亭、北川、梓潼、平武、高新区和经开区等9个县市区同步进行了面试。面试期间,绵阳市人社局局长李川萍、副局长赖永明、潘仕荣、向华玲等领导到场巡视。市纪委驻人社局纪检组长贺定一、市纪委干部室副主任王成俊对考试工作全程监督。
市人力资源和社会保障局精心组织,周密部署,各招聘单位和主管部门配合实施,确保了面试工作顺利开展。一是加强组织领导,明确责任要求。成立了面试工作协调小组,制定了详细的面试工作方案,召开面试考务工作会议,明确了各单位和各部门职责。考试中心建立面试考务工作人员库,考前分两次对各岗位进行业务培训,确保工作人员掌握工作流程,保证面试工作万无一失。二是规范面试程序,科学设置审题室。采取“三抽签、双隔离、全屏蔽”措施,严格按照程序操作。“三抽签”即考官、考务人员和面试考生考前抽签,随机确定面试组别和面试顺序;“双隔离”是指划分楼层警戒区域,考官与考生、考生与工作人员之间隔离,避免信息传递;“全屏蔽”指候考室、面试室、楼层卫生间等地方使用屏蔽仪,统一管理考官、工作人员和考生的通讯工具,全程封闭式管理。综合面试设置审题室和面试室,考生审题时间5分钟,审题时限到后引领员引领考生进入面试室直接面试,面试时间10分钟,候考、审题、面试各环节紧密布局,高效完成面试工作。三是加大监督力度,“阳光招聘”。绵阳市纪委工作人员全程参与,对面试抽签、面试流程、考官、工作人员、面试成绩的计算及宣布等情况进行监督,做到公平、公正,切实增加了面试工作的透明度。
今年上半年绵阳市县两级事业单位招聘考试笔试考务工作已于5月31日举行,参考总人数8477人,设置7个考场,286个考室,其中市属169个职位,1723人参考。参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项近期将在绵阳人事考试网公布。
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