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盐亭县商务和招商局面向全市公开选调驻外招商工作人员的公告

2013-07-03 11:37 绵阳人事考试网 http://mianyang.huatu.com/ 文章来源:绵阳人事考试网

【导读】为深入贯彻盐亭县第十二次党代会精神,扩大对外开放,强化招商选资工作,经县委、县政府同意,面向全市公开选调盐亭县投资服务中心驻外招商工作人员,现将有关事项公告如下:

  盐亭县商务和招商局面向全市公开选调驻外招商工作人员的公告

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  盐亭人力资源和社会保障局

  盐亭县商务和招商局

  面向全市公开选调驻外招商工作人员的公告

  为深入贯彻盐亭县第十二次党代会精神,扩大对外开放,强化招商选资工作,经县委、县政府同意,面向全市公开选调盐亭县投资服务中心驻外招商工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、选调原则及办法

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的选人、用人标准,符合报考条件者自愿报名。按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行,择优使用。

  二、选调职位及人数

  事业单位管理岗位工作人员5人。

  三、选调对象范围

  绵阳市辖区内全额拨款单位在编在职工作人员。

  四、选调对象及条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康 2、仪表端庄,热爱招商事业,责任心强,能吃苦耐劳。

  3、有较强的语言表达能力和对外交往能力,能尽快适应各种环境,可短时间内进入工作角色。

  4、年龄在30周岁以下(1983年6月30日以后出生),具有国民教育全日制本科及以上文化程度。

  五、报名及资格审查

  1、报名时间

  2013年7月1日至7月10日(工作日上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。

  2、报名地点

  盐亭县商务和招商局(盐亭县规划馆三楼),联系人:岳稳强、杨春秀,联系电话:0816-7121916、7220556。

  3、报名方式及注意事项

  采取现场报名方式。报名人员须现场填写《盐亭县公开选调驻外招商工作人员登记表》(一式两份并贴近期同底1寸免冠彩照),本人二代居民身份证、初始学历和最高学历毕业证(学位证)原件及复印件。

  4、资格审查

  由盐亭县商务和招商局、县人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查,包括报名时的初审和考察中的复审,初审人数与招考计划数比例应不低于3:1,如因初审人数达不到3:1的比例,可根据情况由公选领导小组研究另行决定。资格初审合格者,凭本人身份证原件在规定时间(另行通知)内到指定考点参加笔试。

  六、选调方式

  1、笔试:笔试由县商务和招商局、县人力资源和社会保障局组织,笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字写作能力、专业知识及分析解决问题的能力。

  2、资格复审和面试:笔试结束后,按选调计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选,面试开始前,对考生进行资格复审。资格复审合格方可取得面试资格,若因资格复审不合格导致的缺额,按笔试分数从高到低依次递补。面试由盐亭县商务和招商局、县人力资源和社会保障局组织实施。具体时间由商务和招商局通知。

  3、体检和考察:面试结束后,按笔试、面试总成绩从高分到低分确定前五名进行体检。体检费用由考生承担,不按时参加体检的视为自动放弃。如遇体检不合格的情况,按总成绩从高到低依次确定递补人员,体检合格者确定为考察人选。考察工作由盐亭县商务和招商局、县人力资源和社会保障局组织实施。考察内容包括拟选调人员思想政治素质、道德品质、业务工作能力和现实表现等。

  七、公示及办理调动手续

  体检、考察合格人员确定为公示对象,公示工作由盐亭县商务和招商局、县人力资源和社会保障局组织实施,公示时间为5个工作日。公示期满试用半年合格者,即按规定办理相关手续。调入人员非因提拔使用,5年内不得申请调离。

  八、纪律与监督

  选调工作政策性强,要坚持原则,照章办事,严格程序。对考调工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风,确保考调工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假的报考人员,一经查实,取消相应资格,并按有关规定追究当事人的责任。

  九、信息发布

  本次选调工作有关事项及所有公告均在盐亭招商网、盐亭县人力资源和社会保障局网、盐亭县政务网及盐亭电视台发布。

  咨询电话:0816—7121916(盐亭县商务和招商局)

  0816—7220556(盐亭县人力资源和社会保障局)

  附件:盐亭县公开选调驻外招商工作人员登记表

  盐亭县人力资源和社会保障局 盐亭县商务和招商局
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